La consulenza di direzione costituisce l’opportunità per l’impresa di acquisire conoscenze, punti di vista diversi e costruttivi, contraddittori al fine di rendere più efficace il processo decisionale.
SKAN propone una serie di interventi mirati alle diverse realtà organizzative predisponendo metodologie e strumenti specifici per ogni esigenza sia nell’area risorse umane che nell’area qualità per impostare sistemi integrati certificabili.
Risorse umane
La qualità e le competenze delle risorse umane costituiscono un reale vantaggio competitivo per le aziende operanti in tutti i settori. A fronte delle profonde rivoluzioni tecnologiche degli ultimi anni, l’importanza delle competenze, delle conoscenze e della capacità di apprendimento continuo si è rivelata fondamentale per le imprese, che hanno manifestato il bisogno di mettere in atto nuove prassi per la gestione delle risorse umane, basate sulla coltivazione dei talenti e sulla creazione di condizioni di lavoro in grado di attrarli e mantenerli all’interno dell’impresa.
SKAN offre un servizio di consulenza volto ad implementare un modello di gestione delle risorse umane in grado di costituire un elemento fondamentale per la formulazione della strategia dell’organizzazione.
I servizi di gestione integrata delle risorse umane si sviluppano in:
Interventi organizzativi:
- Analisi della struttura organizzativa per l’individuazione dell’assetto strutturale e delle responsabilità attribuite alle unità organizzative e alle posizioni.
- Analisi dei ruoli e valutazione delle posizioni per verificare la rispondenza dei ruoli con attese attuali e future dell’azienda.
- Valutazione delle prestazioni per delineare una coerente gestione delle risorse umane in linea con gli obiettivi aziendali.
Interventi sul clima aziendale:
Analisi delle principali aree di soddisfazione e insoddisfazione del personale, in una o più specifiche aree aziendali, per individuare i punti di forza e di debolezza, oltre alle aree di miglioramento su cui intervenire, anche attraverso attività di formazione.
Certificazioni.
Il Sistema Qualità è costituito dall’insieme delle risorse di un’azienda e delle attività che mette in atto allo scopo di garantire il raggiungimento e il mantenimento di un determinato livello di qualità del prodotto, che costituisce il fine dell’azienda.
SKAN affianca la direzione aziendale nella costruzione di un sistema di qualità certificato ai sensi della Norma UNI EN ISO 9001 o di Sistemi Integrati che rispondano alle effettive esigenze dell’organizzazione aziendale e ne permettano l’evoluzione in funzione della crescita della struttura e delle strategie di miglioramento che verranno attuate.
