Cambiano i mercati, le modalità di organizzazione del lavoro, le tecnologie, le competenze necessarie per lavorare e raggiungere i propri obiettivi. Ma la difficoltà non è delineare le strategie e le soluzioni ma definire quale sia il percorso per ottenere il cambiamento desiderato. La nostra mission è facilitare i processi di cambiamento organizzativo e manageriale…
DettagliAnche le aziende come tutti gli organismi viventi, nascono, crescono, si ammalano, soffrono … e hanno bisogno di cure per uscire da situazioni difficili o gestire le fasi di cambiamento. Il cambiamento è il tema che accomuna oggi la maggior parte dei contesti professionali e organizzativi, cambiano i mercati, cambiano le strategie dell’azienda, cambiano le…
DettagliNella ricerca di innovazione, molto spesso le aziende si focalizzano sul processo di sviluppo delle idee, tralasciando la gestione del passaggio di consegne al Business nel momento in cui il progetto deve essere effettivamente implementato all’interno dell’organizzazione. Non è però possibile fermarsi alla sola definizione del processo: da un lato è necessario che entrino precise…
DettagliVenerdì 3 luglio la Giunta del FVG ha approvato l’apertura di due distinti bandi a valere sul POR FESR 2014-2020 che stanziano a favore delle imprese regionali 18 milioni di euro. Il primo bando prevede contributi a fondo perduto alle imprese che intendono avviare modelli innovativi legati all’organizzazione del lavoro, finanzia tutti quegli interventi tesi…
Dettagli“Le grandi innovazioni avvengono nel momento in cui la gente non ha paura di fare qualcosa di diverso dal solito”. (Georg Cantor) Vuoi far parte anche tu delle oltre 70 aziende del Friuli Venezia Giulia che nell’ultimo biennio hanno ricevuto un contributo per realizzare il proprio progetto di innovazione? SKAN è insieme a te per…
Dettagli“Ben venga il caos, perché l’ordine non ha funzionato.” (Karl Kraus) Siamo soliti pensare alla disorganizzazione come a un problema, un vero e proprio male di qualsiasi struttura che deve essere evitato a qualunque costo. Tutti si concentrano sull’ordine e si interessano di “organizzazione” anche a livello tecnico e scientifico: esistono infatti studi sull’organizzazione, ma nessuno…
Dettagli“Non ha senso lamentarsi di ciò che non possiamo cambiare. Non ha senso lamentarsi di ciò che possiamo cambiare”. (Patricie Holečková) Che cos’è il lamentarsi? Il termine italiano “lamento” viene fatto derivare dal latino claméntum (stessa radice di “chiamare” o “clamore”) = grido, esternazione sonora di dolore e cordoglio. Quindi una prima caratteristica del lamentarsi…
DettagliCon delibera 802 del 29 maggio 2020, la Giunta del Friuli Venezia Giulia ha approvato le prime modifiche preliminari al POR FESR 2014 – 2020 per aiutare le imprese a fronteggiare l’emergenza sanitaria da COVID-19. La riprogrammazione delle risorse prevede lo stanziamento di 7 MEuro per il bando Innovazione azione 1.2.a volto al sostegno di…
Dettagli“È il cambiamento che porta a nuove prospettive molto più di quanto nuove prospettive portino al cambiamento”. (Milton H. Erickson) Skan è insieme alla tua azienda per riprogettare un futuro di successo con servizi esclusivi e personalizzati: FINANZA AGEVOLATA: Consulenza ai Finanziamenti Europei, Nazionali e Regionali FINANZA D’IMPRESA: Consulenza per lo Start Up e il…
DettagliIn una società come l’attuale, in continua trasformazione, non possiamo riferirci esclusivamente alla nostra esperienza, continuando ad applicare gli stessi schemi, conosciuti e ben rodati. Questo modo di operare può renderci tranquilli nella nostra zona di comfort ma ci costringe a prendere atto dei cambiamenti avvenuti, obbligandoci a comprenderli e fermarli in schemi organizzativi e…
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