“Una cosa è avere talento. È un’altra cosa scoprire come usarlo.” – Roger Miller Quando si parla di talenti, chiariamo che non dobbiamo pensare subito a qualità eccezionali ma tutti noi abbiamo delle capacità innate che ci portano a provare piacere e facilità in alcuni campi, ci contraddistinguono e fanno di noi esseri unici e…
L’azienda familiare nasce dalla creatività del suo fondatore che è in grado di far decollare la propria idea imprenditoriale e assicurarne il successo: è caratterizzata da snellezza, vivacità e intraprendenza nelle sue fasi iniziali. Il vero problema spesso nasce col passaggio generazionale: nel primo cambiamento generazionale si perde il 60% delle aziende, che sale all’80%…
Con la trasformazione digitale dei processi produttivi, la quasi totalità delle attività codificate e ripetitive può essere affidata alle macchine, mentre rimangono affidate alle persone le attività ad alto contenuto di know-how o che richiedono capacità di relazione e problem solving. Lo svolgimento di questo tipo di attività richiede di solito predisposizione e coinvolgimento da…
“L’arte di imporre come vere le proprie tesi è invece il fine della dialettica.” (A. Schopenhauer) È quasi una seconda natura per un leader “che si rispetti” impegnarsi ad avere ragione sempre, in ogni circostanza: questo atteggiamento si riflette di conseguenza nella struttura aziendale, dove vige il principio che la cosa più importante per ogni…